10 diciembre, 2024

Actuaciones Departamento de Orientación

Ámbitos de actuación del Departamento de Orientación 

  • Acción Tutorial:
    Personalización del aprendizaje, promoción de habilidades sociales y resolución de conflictos.
  • Prevención y sensibilización:
    Prevención de la violencia de género y fomento del respeto a la identidad. Fomento de hábitos de vida saludables y desarrollo sostenible.
  • Orientación académica y profesional:
    Apoyo en la toma de decisiones académicas y profesionales, con orientación en el desarrollo de itinerarios formativos y profesionales personalizados.
  • Atención y seguimiento personalizado:
    Asistencia adaptada por etapas y niveles educativos, con un enfoque en la detección de barreras de aprendizaje en todas las fases educativas. Potenciación de las expectativas positivas y desarrollo de la competencia del alumnado.
  • Inclusión educativa:
    Implementación de medidas inclusivas basadas en el Decreto 85/2018, así como ajustes organizativos y metodológicos para apoyar a los estudiantes vulnerables.
  • Prevención del absentismo y fracaso escolar:
    Actuaciones dirigidas a prevenir el absentismo, el fracaso escolar y el abandono educativo. Detección de barreras del contexto educativo.
  • Colaboración con familias y la comunidad educativa:
    Coordinación constante con las familias y colaboración en la resolución de conflictos, mediación escolar y mejora de la convivencia. Fomento de la participación activa de todos los miembros de la comunidad educativa.
  • Desarrollo de proyectos y programas comunitarios:
    Diseño y ejecución de proyectos con la comunidad educativa y coordinación con otras instituciones, servicios sociales, sanitarios, culturales y laborales.
  • Fomento de la convivencia positiva:
    Impulso de la convivencia a través de la mediación, resolución dialogada de conflictos, procesos restaurativos y tutorías individualizadas. Creación de un clima escolar favorable al bienestar socioemocional.
  • Formación y sensibilización:
    Elaboración y seguimiento del Plan de Igualdad y Convivencia, desarrollo de programas de formación y la implementación de planes de prevención e intervención.
  • Atención a la diversidad y coeducación:
    Promoción de la coeducación, respeto a la diversidad afectivo-sexual y prevención de la violencia de género. Integración de la perspectiva de género en todos los procesos educativos.
  • Transiciones educativas:
    Apoyo en la transición entre etapas educativas y el proceso de acogida, con especial atención al alumnado vulnerable. Coordinación con otros centros educativos para asegurar una transición fluida y ajustada a las necesidades de cada estudiante.
  • Orientación y asesoramiento:
    Información y orientación para el desarrollo académico, educativo y profesional del alumnado, así como apoyo en la búsqueda activa de empleo y emprendimiento. Asesoramiento personalizado en función de las necesidades individuales.
  • Innovación educativa:
    Impulso de procesos de innovación, desarrollo tecnológico e investigación para mejorar la calidad educativa. Apoyo en la optimización de recursos educativos, planificación y autoevaluación de los centros.
  • Colaboración interinstitucional:
    Coordinación con diversas entidades y servicios educativos, sociales, sanitarios, laborales y culturales, con el objetivo de ofrecer un apoyo integral al alumnado.
  • Mejora continua:
    Diseño y evaluación de planes de mejora continua de la calidad educativa, promoviendo la autoevaluación, la innovación pedagógica y la autonomía en la gestión y organización de los centros educativos.

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